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Titre
Text copied to clipboard!Chef de Loisirs
Description
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Nous recherchons un Responsable des Loisirs passionné et créatif pour concevoir, planifier et mettre en œuvre des programmes d'activités récréatives adaptés à différents publics. Le candidat idéal aura une forte capacité organisationnelle, un excellent sens du relationnel et une passion pour le divertissement et le bien-être des participants. Ce poste exige une grande autonomie, une capacité à travailler en équipe et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Le Responsable des Loisirs sera chargé de développer des programmes variés incluant des activités culturelles, sportives, artistiques et sociales, en tenant compte des besoins spécifiques des participants, qu’il s’agisse d’enfants, d’adolescents, d’adultes ou de personnes âgées. Il ou elle devra également assurer la sécurité des participants, gérer le budget alloué, coordonner les intervenants extérieurs et évaluer l’efficacité des activités proposées.
Le poste nécessite également une collaboration étroite avec d'autres services (communication, logistique, ressources humaines) pour assurer le bon déroulement des événements. Le Responsable des Loisirs devra faire preuve d’adaptabilité, d’innovation et de leadership pour garantir une expérience enrichissante et agréable à tous les participants.
Une bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité, d’encadrement et d’animation est essentielle. Le candidat devra également être capable d’utiliser des outils numériques pour la planification, la communication et l’évaluation des activités. Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de l’animation est fortement souhaitée.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au bien-être et à l’épanouissement des individus à travers des activités ludiques et éducatives. Si vous êtes dynamique, organisé et motivé par le travail auprès du public, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des activités de loisirs variées
- Superviser les animateurs et les intervenants extérieurs
- Assurer la sécurité des participants pendant les activités
- Gérer le budget et les ressources matérielles
- Évaluer la satisfaction des participants et ajuster les programmes
- Collaborer avec d'autres services pour la logistique des événements
- Promouvoir les activités auprès du public cible
- Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur
- Créer des partenariats avec des structures locales
- Former et encadrer les nouveaux animateurs
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en animation, gestion des loisirs ou domaine connexe
- Expérience significative dans l'organisation d'activités récréatives
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Capacité à travailler avec des publics variés
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Créativité et sens de l’initiative
- Disponibilité en soirée et les week-ends
- Permis B souhaité
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en organisation d’activités de loisirs ?
- Comment gérez-vous un groupe hétérogène lors d’une activité ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des publics spécifiques (enfants, seniors, etc.) ?
- Comment assurez-vous la sécurité lors d’un événement ?
- Quel type d’activités aimez-vous proposer ?
- Comment évaluez-vous la réussite d’un programme de loisirs ?
- Êtes-vous à l’aise avec la gestion budgétaire ?
- Comment réagissez-vous face à un imprévu pendant une activité ?
- Utilisez-vous des outils numériques pour planifier vos activités ?
- Êtes-vous disponible pour travailler les week-ends ou en soirée ?
